Offene Stellen kosten täglich Geld
Unbesetzte Positionen erzeugen Überstunden, Auftragsrückstände und zusätzliche Belastung im Team.
Konzeption, Einrichtung und Einführung aus einer Hand.
Ihr stärkstes Recruiting-Argument.Steuerlich attraktiv. Schlüsselfertig.
RiskNerve installiert Ihrem Unternehmen ein Gesundheits-Budget-System als strategisches Benefit-System – digital, mit geringem Verwaltungsaufwand und mit sichtbarem Effekt auf Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität.
Das Problem
Fachkräftemangel ist kein HR-Problem. Es ist ein Wettbewerbsproblem.
Unternehmen verlieren qualifizierte Mitarbeitende nicht nur wegen des Gehalts. Häufig entscheidet das bessere Gesamtpaket.
Gehalt allein differenziert nicht mehr
Bewerber vergleichen Gesamtpakete. Sichtbare Gesundheitsleistungen können im Wettbewerb um Fachkräfte den Unterschied machen.
Fluktuation ist teurer als Prävention
Der Verlust erfahrener Mitarbeitender bindet Zeit, Wissen und Kapital. Mitarbeiterbindung schützt betriebliche Substanz.
Komplexität hält Unternehmen zurück
Benefit-Systeme wirken oft bürokratisch. Ein strukturierter Aufbau reduziert Abstimmung und vereinfacht die Einführung.
Die Lösung
Ein Gesundheitsbenefit, der zu Ihrem Unternehmen passt
RiskNerve Insurance e.K. unterstützt Sie bei der Konzeption, Einrichtung und Einführung einer betrieblichen Krankenversicherung oder eines Gesundheitsbudgets.
Sie erhalten eine klar strukturierte Lösung für Ihre Mitarbeitenden – mit nachvollziehbaren Kosten, digitaler Abwicklung und verständlicher Kommunikation.
Ihre Vorteile
- Attraktiver Gesundheitsbenefit für Ihre Mitarbeitenden
- Klare Kosten- und Entscheidungsgrundlage
- Strukturierte Einrichtung mit dem Produktpartner
- Digitale Prozesse für Arbeitgeber und Mitarbeitende
- Verständliche Kommunikation zur Einführung
- Weniger interner Abstimmungsaufwand
Unsere Leistung
Von der Konzeption bis zur eingeführten bKV
RiskNerve Insurance e.K. begleitet die Einführung Ihrer betrieblichen Krankenversicherung – passend zu Ihrem Unternehmen, strukturiert umgesetzt und verständlich für Ihre Mitarbeitenden.
Konzeption
Die passende bKV-Lösung für Ihr Unternehmen
Wir klären Ihre Ziele, den gewünschten Leistungsumfang und das passende Budget.
- Analyse Ihrer Ausgangssituation
- Auswahl des passenden Leistungsmodells
- Transparente Kostenübersicht
- Klare Empfehlung und Entscheidungsgrundlage
Das Ergebnis
Sie wissen, welche Lösung zu Ihrem Unternehmen passt und mit welchen Kosten Sie rechnen können.
Einrichtung & Abwicklung
Von der Entscheidung zur startbereiten bKV
Nach Ihrer Entscheidung koordinieren wir die Einrichtung mit dem jeweiligen Produktpartner.
- Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen
- Einrichtung des Gruppenvertrags
- Koordination der Unternehmens- und Mitarbeiterdaten
- Abstimmung der digitalen Zugänge und Zuständigkeiten
Das Ergebnis
Ihre bKV ist strukturiert eingerichtet und der weitere Ablauf ist klar geregelt.
Kommunikation & Einführung
Damit Ihre bKV im Unternehmen ankommt
Wir unterstützen Sie dabei, die bKV verständlich an Ihre Mitarbeitenden zu kommunizieren.
- Vorbereitung der Mitarbeiterinformationen
- Erklärung von Leistungen und Nutzung
- Abstimmung des Einführungsablaufs
- Begleitung der ersten Schritte
Das Ergebnis
Ihre Mitarbeitenden verstehen den Nutzen der bKV und wissen, wie sie diese nutzen können.
Der Ablauf
Von der Anfrage zum laufenden Gesundheitsbudget. In vier klaren Schritten.
Der Prozess bleibt bewusst schlank: geringer interner Aufwand und ein nachvollziehbarer Weg bis zur Einführung.
Kostenloses Erstgespräch
Wir klären Ausgangssituation, Mitarbeiterzahl und Zielsetzung. Danach wissen beide Seiten, welches Vorgehen sinnvoll ist.
Online · ca. 20 MinutenIndividuelle Konzeptübersicht
Sie erhalten eine kompakte Übersicht zu Modell, Kosten und Rahmenbedingungen als klare Entscheidungsgrundlage.
Klar und vergleichbarFreigabe und Einrichtung
Nach Ihrer Entscheidung wird die Einführung vorbereitet. Die erforderlichen Informationen werden strukturiert zusammengeführt.
Digital begleitetOnboarding und Übergabe
Mitarbeitende werden verständlich informiert und die zuständigen Personen im Unternehmen erhalten einen klaren Ablauf.
SchlüsselfertigFür wen
Für Inhaber, die Ergebnisse wollen. Nicht mehr Bürokratie.
Besonders sinnvoll für Unternehmen, bei denen Recruiting und Mitarbeiterbindung strategisch relevant sind.
Handwerk und Produktion
Ein sichtbarer Gesundheitsbenefit stärkt die Position im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte.
IT und Dienstleistungen
Ein modernes Benefit-Paket unterstützt Recruiting, Bindung und eine zeitgemäße Arbeitgeberpositionierung.
Praxen und Gesundheit
Gesundheitsleistungen schaffen besondere Wertschätzung in einem Umfeld mit knappen Fachkräften.
FAQ
Häufige Fragen
Je nach konkreter Ausgestaltung können steuerliche Vorteile möglich sein. Die individuelle Einordnung sollte mit Ihrer Steuerberatung und dem jeweiligen Fachpartner abgestimmt werden; wir bereiten die relevanten Informationen dafür übersichtlich auf.
Nächster Schritt
Der erste Schritt ist ein klares Gespräch.
Schildern Sie kurz Ihre Situation. Danach wissen wir beide, welches Modell für Ihr Unternehmen sinnvoll ist und wie die Einführung aussehen kann.
Kostenloses Erstgespräch buchenKostenlos · Unverbindlich · ca. 20 Minuten